Belső motiváció

Ajánljuk azoknak a vezetőknek, akik:

* jobban meg akarják ismerni munkatársaik mozgatórugóit
* olyan légkört akarnak, ahol mindenki, mindent belead a munkába
* tartósan magas teljesítményt akarnak látni

* folyamatos visszajelzés révén a fiatal generációk lelkesedését is fenn akarják tartani

Mivel foglalkozunk a programon?

* megtanulunk “igazán látni” másokat
* reflektorfénybe állítjuk az egyéni különbözőségeket -személyiségtípus, kommunikációs és tanulási stílus – amelyek eltéréseket okoznak a munkavégzésében
* áttekintjük az üzleti világban legismertebb motivációs elméleteket
* teszteljük a résztvevők motivációs stílusát

* gyakoroljuk, hogy ismerve saját motivációs stílusunkat, hogyan vezessünk másokat

* összekötjük a jól ismert leadership eszközöket, elméleteket – szituatív vezetés, feladatkiadás, visszajelzések – a motivációs típusokkal
* jól működő gyakorlati példákat gyűjtünk

Mivel gazdagodik?

* megismeri a “fél szavakból is értjük egymást” élményét munkatársaival
* előnyt tud kovácsolni a csapattagok eltérő adottságaiból, személyiségéből
* mint jobb megfigyelő – élesebb szem, érzékenyebb fül – az élet minden területén több információhoz jut majd
* könnyebben fog kapcsolatokat teremteni, mert illeszkedni tud a partner típusához
* lépésről lépésre közelebb vezeti csapatát a kiváló teljesítményhez

Javasolt időtartam

* 2 nap

Javasolt csoportlétszám

* 8-12 fő

Kapcsolódó tréningek

További témák, amit ügyfeleink a Motiváció mellett munkatársaiknak biztosítottak:
* Leadership kommunikáció
* Személyiségtípusok – Vezetési stílusok